Es un seguro de ahorro basado en la capitalización, a un tipo de interés técnico garantizado, de las aportaciones realizadas, netas de gastos, más una participación en los beneficios que se va consolidando año a año.

Su finalidad es constituir un capital garantizado para todos o una parte de los empleados y ofrece unas interesantes ventajas para la empresa

VENTAJAS DEL PLAN DE AHORRO ASEGURADO COLECTIVO

Un capital garantizado que la empresa podrá conocer por anticipado desde el momento de la contratación.

El capital garantizado podrá verse sustancialmente incrementado por la participación en los beneficios que el Banco Popular obtenga en las inversiones realizadas con las primas netas desembolsadas.

En el caso de imputar las primas a los trabajadores, las aportaciones realizadas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades.

En el caso de no imputar las primas a los trabajadores, la empresa se reserva la titularidad sobre el capital constituido, pudiendo disponer libremente de él.

Instrumento complementario al Plan de Pensiones de Empleo, bien para realizar aquellas aportaciones que, por superar el límite máximo legal, no pueden realizarse a estos o para conceder ventajas adicionales a determinados grupos de empleados.

Compañía Aseguradora: Eurovida S.A., Cía. De Seguros y Reaseguros.
Mediador: Popular de Mediación, S.A., operador de banca seguros vinculado. Inscrito en el Registro de la D.G.S.F.P. con clave OV-0005